Fråga din arbetsgivare eller ring Unionen för att ta reda på om det finns kollektivavtal på din arbetsplats. Som medlem kan du också se det om du är inloggad. Du kan alltid kontakta Unionen om du vill veta om en arbetsplats har kollektivavtal med Unionen, både om du söker nytt jobb eller redan jobbar på arbetsplatsen eller om du vill veta något om innehållet i avtalet.

Ett kollektivavtal innehåller tydliga spelregler om vad som gäller på företaget. För dig som som du i dagsläget eventuellt har – innebär huvudsakligen följande kostnader för dig som arbetsgivare: Hur gör man för att teckna ett kol

2012-02-03 När en facklig organisation som har kollektivavtal med företaget kallar till förhandling i en fråga som berör en medlem. Om ni har kollektivavtal är du skyldig att förhandla med den fackliga motparten i kollektivavtalet. Om ni inte har kollektivavtal ska du förhandla med de fackliga organisationer som dina anställda är medlemmar i. Kollektivavtal är en frivillig överenskommelse om dina villkor och rättigheter på arbetsplatsen, mellan arbetsgivare och det fackförbund som organiserar anställda på arbetsplatsen. Jobbar du på en arbetsplats med kollektivavtal så vet du att det finns bra villkor när det gäller lön, anställningsform, arbetstid, semester, uppsägningstid och mycket annat. Kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan en arbetsgivarorganisation eller en arbetsgivare och fackliga organisationer.Avtalet styr bland annat löner, försäkringar, förmåner och arbetstid för de anställda.Drygt 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av ett kollektivavtal.

Hur vet man om företaget har kollektivavtal

Logga in på Mina sidor Det ni kommit överens om står där och har företaget inte kollektivavtal så är det viktigt att ni diskuterat hur mycket de ska betala åt dig i tjänstepension. För dig som börjat eller ska börja på en startup eller ett mindre företag som saknar kollektivavtal så finns det alltså fallgropar som är bra att känna till när det gäller pensionen. Det är således en bedömningsfråga från företag till företag om man ska vara bunden av kollektivavtal eller inte. Det är inte helt okomplicerat att säga upp ett kollektivavtal. För företag som står inför frågan om kollektivavtal ska ingås eller inte är därför en rekommendation att ta juridisk rådgivning, för att få en överblick över innebörden som ett avtalsingående Om företagets tillväxt ökar väldigt mycket så kan en tillfällig försämring av soliditeten vara acceptabel. Varning om företaget både uppvisar försämrad soliditet och dålig tillväxt. Om ett företag ingår i en koncern kan det ha lägre soliditet om kapital har förts upp till moderbolaget t.ex genom ett koncernbidrag.

Kollektivavtal är en frivillig överenskommelse om dina villkor och rättigheter på arbetsplatsen, mellan arbetsgivare och det fackförbund som organiserar anställda på arbetsplatsen. Jobbar du på en arbetsplats med kollektivavtal så vet du att det finns bra villkor när det gäller lön, anställningsform, arbetstid, semester, uppsägningstid och mycket annat.

Med tjänsten Kollkollen kan du kolla om en arbetsgivare har kollektivavtal med Kommunal. Det är särskilt bra att veta när du ska söka jobb.

Hur vet man om företaget har kollektivavtal

Kollkollen gör det lätt för dig att kolla om en arbetsgivare har kollektivavtal med Kommunal. Det är särskilt bra att veta när du ska söka jobb. Idag lanseras en snyggare och smartare version av Kollkollen.

Se hela listan på verksamt.se Det är således en bedömningsfråga från företag till företag om man ska vara bunden av kollektivavtal eller inte.

– Vi vet ju att det i vissa branscher, som i städbranschen till exempel, förekommer att man utnyttjar folk, förklarar ombudsmannen Peter Hammarin. Man går helt enkel in till arbetsgivaren och frågar om ni som är anställda har avtalspension eller om företaget använder sig av egna pensionslösningar.
David zanden fotograf

Företagande Oavsett om du ska anlita en hantverkare för privat bruk eller teckna avtal i företagets namn så kan det vara klokt att kontrollera vem det är du anlitar och ta reda på om det är ett stabilt företag. Företaget vill inte säga hur många hemleveranser det rör sig om. DHL:s bolag har kollektivavtal med Transport. Beträffande krav på underentreprenörer skriver DHL: ”Våra krav är väldigt tydliga både via transportörsavtalet, code of conduct, som varje underleverantör skriver på samt vårt lokala kravsystem för miljö och kvalitet. Här hittar du alla våra kollektivavtal.

är godkänt för F-skatt; är registrerat för moms; är registrerat som arbetsgivare; har uppgift om beslutade arbetsgivaravgifter de tre senaste månaderna. Jämför uppgifter från Skatteverket och företaget 2018-05-16. Kollkollen är en tjänst för att snabbt och enkelt kontrollera om ett företag inom Kommunals avtalsområde har kollektivavtal. Kollkollen sorterar närmare 18 000 arbetsgivare inom Kommunals avtalsområde.
Registerutdrag polisen hvb

temperatur i malaren idag
engelska skolan täby
projektarbete gymnasiearbete
when does ritas open
satter saliv i halsen nar jag sover
ni komplete

Tjänstepensionen: Hur vet man att företag följer kollektivavtal? Svenska arbetsgivare hanterar inte alltid de kollektivavtalade tjänstepensionerna för sina anställda på ett korrekt sätt. Detta innebär att företag tar stora risker, vilka också kan vara kostsamma.

Det gör du enklast genom att fråga din arbetsgivare eller genom att ta kontakt med ditt fackförbund. Om du frågar din arbetsgivare så be om en kopia av avtalet. De flesta arbetsplatser har kollektivavtal - och alla borde ha det. Avtalet säkrar att du har rätt lön, garanteras löneökningar och har schysta villkor i övrigt. Kollektivavtalet är ett slags spelregler som fack och arbetsgivare kommer överens om.